Для кого вебинар: сотрудинков и руководителей компаний, HR-специалистов и HRD, внутрикомов и рекрутеров

Согласно исследованиям Gallup, счастливые сотрудники берут меньше больничных, показывают более высокую эффективность, а еще риск их выгорания или увольнения значительно снижается. В связи с этим все больше бизнесов обращают внимание на показатели благополучия и счастья сотрудников. Так, в таких корпорациях, как Яндекс, начали появляться должности "менеджера по счастью". 

Как HR-профессионалы, мы с вами рассмотрим счастье сотрудников через призму своей работы и постараемся выяснить, как наладить систему по развитию и измерению счастья работников в компании.

На вебинаре вы узнаете: 
• Как влияет счастье сотрудников на результаты работы и развитие бизнеса
• Счастье по-японски или поиск своего икигай
• Концепция счастья в деятельности: определение, составляющие элементы, взаимосвязь и методы оценки 
• Как оценивать счастье сотрудников на работе
• Должен ли отвечать работодатель за счастье сотрудников

Наши эксперты
Иоланта Саркисян - основатель и CEO Brand Lovers, эксперт в области внутренних коммуникаций, HR-маркетинга и стратегии.

Анна Донская - HR-директор и HR бизнес-партнер.

В чем польза вебинара? 
Поймете, как систематически развивать счастья сотрудников в компании, а также познакомитесь с полезными инструментами, которые помогут вам на пути к большему благополучию работников компании. 

Ждем вас на вебинаре 24 июля в 15:30 мск! А пока вы ждете, подписывайтесь на канал Иоланта | ПРОВНУТРИКОМ, чтобы больше узнать о well-being в HR и внутриком.

Подписывайтесь на канал Анна Донская об оценке персонала и узнавайте больше о работе с счастьем сотрудников.