Все больше тренды HR уходят в сторону благополучия сотрудников, ведь в период турбулентности это именно то, что позволяет объединять команды и удерживать топ-специалистов. Сегодня наши эксперты обсудят, с помощью каких инструментов достичь заветного well-being.
Согласно данным, опубликованным в Forbes, аналитики рекрутинг-сервиса hh.ru и платформы корпоративного благополучия «Понимаю» проверили исследование и выяснили, что в 2023 году российские компании на 58% чаще, чем в 2022-м году, предлагали сотрудникам well-being бонусы. Исследование охватило 2,5 млн вакансий с упоминанием well-being программ.
В этих реалиях особенно важно понимать, как создавать и поддерживать благополучие на рабочем месте. Сегодня поговорим об этом в эфире канала "Заметки опытного HR".
О чем поговорим?
- почему растёт спрос на well-being: опыт зарубежных и российских компаний
- топ-3 самых востребованных well-being инструментов
- как найти подход к зумерам
- реальные кейсы агентства Brand Lovers: что помогло компаниям повысить продуктивность в трудные времена.
Наши спикеры
Иоланта Саркисян
CEO и основатель агентства Brand Lovers, практик с 17-летним опытом HR-брендинга и коммуникаций, создатель и главный эксперт курсов Академии ПРОвнутриком.
Анна Рассомахина
Собственник компании "Ценные люди"
Прямой эфир пройдет 17 мая в 13:00 Мск. Ссылка для подключения придет вам за час до старта события после завершения регистрации.